Beruflichen Handelns:
Bei Entscheidungsprozessen, der Verbesserung des Führungsverhaltens, einer Leitbildentwicklung, für Zielformulierung und Strategieplanung.
Förderung der Work-Life Balance und Begleitung von Veränderungsprozessen und Erarbeitung systemischer Lösungen bei internen und externen Konflikten.

Für wen:
Für Teams und Führungskräfte.

Termine und Ort nach Vereinbarung:
In der Praxis in Jungingen oder in Ihrem Unternehmen.

Das wird erreicht:
Professionelle Beratung und Reflexion zur Verbesserung der Arbeitsabläufe im konkreten beruflichen Kontext. Teambegleitung und Teamentwicklung bei On-boarding Prozessen. Erarbeitung von konkreten Handlungsmöglichkeiten zur Lösung von Konflikten. Verbesserung der Kommunikation. Stressbewältigung durch Umsetzung alltagstauglicher Maßnahmen.

Methoden:
Erkennen von Mustern, Abläufen und Systemzusammenhängen. Formulierung konkreter Ziele und Erarbeitung von System- und lösungsorientierten Interventionen.
Reflexion, Arbeit mit Ressourcen und Perspektivwechsel.